Esta reorganización pretende avanzar hacia una gestión municipal más eficiente y eficaz.
La Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de El Puerto, presidida por Javier Bello, plantea una reorganización administrativa para modernizar una estructura obsoleta y mejorar la eficiencia en la gestión municipal, adaptándola a las necesidades de un municipio de Gran Población.
Entre los cambios principales está la creación de una Jefatura de Servicio única para Cultura, Patrimonio Histórico y Educación, y la designación de un secretario de órgano directivo para apoyar a la dirección. Se elimina el puesto de vicesecretario, y las funciones del Secretario General se dividen entre varios órganos. Además, Secretaría General del Pleno asume nuevas funciones, y los puestos de Contratación y Compras se reorganizan.
Esta reorganización requiere la aprobación de la Junta de Gobierno Local y busca optimizar recursos humanos y mejorar la atención a los ciudadanos.
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