El Puerto acelera su crecimiento y lidera en empleo

Los últimos datos oficiales confirman que El Puerto de Santa María avanza en empleo, estabilidad laboral y dinamismo demográfico, consolidándose como un municipio más joven y atractivo para vivir e invertir. En varios indicadores, la ciudad se sitúa por encima de la media provincial y andaluza.

Una ciudad más joven y con futuro

La tasa de juventud alcanza el 12,28%, superior al 11,59% de Cádiz y al 11,35% de Andalucía, lo que refleja una estructura demográfica más dinámica y con mayor potencial de crecimiento. Al mismo tiempo, el índice de vejez se mantiene en 18,51%, equilibrado con la provincia y la comunidad autónoma. Esto indica que El Puerto incorpora juventud sin disparar el envejecimiento poblacional.

El índice de renovación de la población activa llega al 85,10%, muy por encima de Cádiz (78,91%) y Andalucía (79,20%). Este dato evidencia la capacidad de la ciudad para reemplazar a los trabajadores que se jubilan con nuevos perfiles profesionales, consolidando su atractivo para inversiones y empleo ligado a talento emergente.

Mercado laboral más estable y seguro

La tasa de contratos temporales se sitúa en el 66,63%, por debajo de la media provincial (71,29%) y ligeramente por encima de la andaluza (61,57%). Entre 2024 y 2025, los contratos indefinidos crecieron de manera significativa mientras los temporales descendieron, ofreciendo mayor seguridad a los trabajadores y mejor planificación a las empresas locales. Además, la contratación total supera el crecimiento de la población, lo que refleja un avance real en oportunidades laborales.

Descenso del paro y mejores oportunidades de formación

El desempleo registrado baja de 8.181 a 7.544 personas entre diciembre de 2024 y diciembre de 2025, con un descenso del 7,79%, alineado o por encima de la tendencia provincial y autonómica. La mayoría del paro corresponde a personas con estudios secundarios, lo que permite diseñar políticas de formación activa con mayor retorno que en territorios con menor nivel educativo. El peso del paro de larga duración y de personas sin estudios es reducido, facilitando la reincorporación al mercado laboral y favoreciendo la inserción de jóvenes, mujeres y nuevos perfiles profesionales.

Los indicadores confirman que El Puerto avanza en juventud, renovación de la población activa, reducción de temporalidad y capacidad de integración laboral, superando a gran parte de la provincia de Cádiz y Andalucía. El Gobierno local presenta estos datos como evidencia de que sus políticas de desarrollo económico y creación de oportunidades consolidan un municipio más dinámico, más atractivo para invertir y con mejores perspectivas de futuro para las familias portuenses.